近日，国家煤监局局长黄玉治在近日安徽省淮北市举行的全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿企业要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式。

煤矿企业要上装备减强度，做到环境留人。要持续推进机械化换人、自动化减人，加快煤矿机器人研发应用，努力把员工从危险环境和繁重劳动中解放出来。要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度，让作息规律回归自然。

黄玉治表示，要进一步完善薪酬激励制度，加大工资收入向特殊人才、井下一线和艰苦岗位倾斜力度。在生活上，主动帮助解决落户、教育、住房、医疗等难题，倾听员工在安全生产、职业健康、体面劳动等方面的诉求，满足员工对美好生活的向往。在名誉上，加大对技术能手、工匠大师、劳动模范等优秀员工的推介和宣传力度，扩大影响力、提高知名度，让高素质人才“名利双收”。

1、黑白颠倒，生物钟影响，注意力不集中，极易引发安全生产事故。

2、每天24小时三班倒，还经常加班加点，工作超时、超强度。

3、作息不规律，对工人身体健康损伤大。

4、不利于改变矿山工人形像，让工人有尊严有体面的生活。

5、磨刀不误砍柴工(晚上休息好了，白天才有精神上班干活)。取消夜班生产，一线职工作息时间回归正常，能提高工作效率效益。

6、矿山工人有充分休息、陪伴家人的诉求。

7、矿工也需要充电，夜班工作更加没有学习的时间和机会。

8、随着智能化、信息化的发展，取消夜班有助于煤炭生产方式的历史性变革。

9、社会进步的需求，煤炭行业发展的趋势。

10、符合以人为本、科学发展的理念。